Agoras Management
Qui sommes-nous ? Audit RH L'actualité Nos dossiers Nos partenaires Newsletter Contacts
Service d'externalisation
Agoras Management
L'actualité Santé
& Sécurité au travail

Santé
& Sécurité
au travail

Actualité du
vendredi 21 octobre 2022

Trois bonnes raisons pour former vos salariés à la sécurité et la prévention des risques
Trois bonnes raisons pour former vos salariés à la sécurité et la prévention des risques

La formation à la sécurité au travail est obligatoire

Pour limiter les risques professionnels et respecter la loi, l’employeur doit :

  • proposer des formations à la sécurité au travail à ses salariés. Certaines sont obligatoires : sécurité incendie, sauveteur secouriste du travail, utilisation de certains équipements ou engins… Elles peuvent aussi concerner les stagiaires et les intérimaires, en cas de changement de poste ou de nouvelle embauche ;
  • mettre en œuvre un plan de prévention afin d'évaluer les risques et définir le plan d’actions à mettre en place. L’employeur doit informer ses collaborateurs sur ces risques et les moyens d’y faire face, notamment en les formant à la prévention.

 

La formation en prévention est une recommandation de votre branche professionnelle

Il est nécessaire d'apporter aux travailleurs les compétences qui permettent d'identifier les risques et de mettre en œuvre les mesures de prévention adéquates. Les branches d'activités capitalisent ces connaissances au niveau national. Les comités techniques nationaux (CTN) formulent des recommandations de formation pour chaque branche d'activé.

 

La formation en prévention est un gage de performance pour votre entreprise

La prévention des risques est une démarche qui s'inscrit dans un processus d'amélioration continue. Elle permet à l’entreprise et à ses salariés de s'adapter en permanence à la nouvelle donne sociale, réglementaire, technique. Au final, c’est la compétitivité de l’entreprise qui s’en trouve renforcée.

Actualité du vendredi 21 octobre 2022

Création Mak2
   |   Hébergement MaSolutionWeb.com
Linkedin Agoras Management Facebook Agoras Management Newsletter Agoras Management
Agoras 2019-2022
   |   Mentions légales