Agoras Management
Qui sommes-nous ? Audit RH L'actualité Nos partenaires Newsletter Contacts
Service d'externalisation
Agoras Management
Contrôle de gestion
AGORAS MANAGEMENT apporte une solution de contrôle de gestion par l’établissement de tableaux de bord par la maîtrise des « datas sources ». Flexibilité, réactivité et confidentialité sont les clefs pour permettre aux entreprises d’accroître leur rentabilité économique et leur performance.
Antoine De Sousa
Antoine De Sousa
Expert en contrôle de gestion
Ayant oeuvré au sein d'entreprises de tailles et domaines divers en qualité de Directeur Financier, j'apporte aujourd'hui mon expérience au service d'entreprises souhaitant soit externaliser son contrôle de gestion, soit optimiser sa trésorerie ou bien obtenir une étude administrative et financière. Après un audit de l'activité, j'élabore des tableaux de bord efficaces et accompagne les chefs d'entreprises dans leur réflexion d'aide à la décision.
Nos prestations
Mise en place d’un audit interne

Suivant vos besoins nous effectuerons un audit interne afin d'établir vos tableaux de bord de pilotage et d'optimiser votre gestion.

Accompagnement dans l’obtention de financements

De l’élaboration du dossier administratif aux rendez-vous de présentation auprès de vos partenaires financiers, nous vous apporterons un soutien de poids dans l’obtention de vos financements.

Pilotage de votre trésorerie

Chargé de la gestion de votre trésorerie et des risques y afférants, nos principales missions vont consister à mettre en place votre tableau de trésorerie et à suivre vos positions de cash.

L'actualité du Contrôle de gestion
Harcèlement moral au travail : définition, preuves et dénonciation
CG & RH
Harcèlement moral au travail : définition, preuves et dénonciation
Le harcèlement au travail est prohibé par la loi. Moral ou sexuel, ce type de comportement est susceptible d’altérer la santé morale et/ou physique du salarié. Le Code du travail oblige l’employeur à prendre les mesures nécessaires en vue de prévenir de tels agissements, sous peine d’engager sa responsabilité même s’il est étranger à cette affaire. En pratique, le salarié victime de harcèlement moral, n’est ni épargné de ses collègues, ni de ses supérieurs.
LE BIM, c’est quoi?
CG & RH
LE BIM, c’est quoi?
Les différentes interprétations de ce qu’est le BIM (modèle numérique, méthode de travail …) découlent du fait que l’acronyme BIM peut revêtir plusieurs significations. Parcourir ces trois significations permet de mieux comprendre le BIM.
Peut-on conclure une rupture conventionnelle dès le jour de l'entretien de négociation ?
CG & RH
Peut-on conclure une rupture conventionnelle dès le jour de l'entretien de négociation ?
La loi n'impose aucun délai entre l'entretien de négociation et la signature de la convention de rupture conventionnelle.
Réforme du Compte Professionnel de Formation 2024
CG & RH
Réforme du Compte Professionnel de Formation 2024
Le 19 février 2024, la réforme du CPF 2024 a été présentée par le ministre délégué aux Comptes publics, Thomas Cazenave. Désormais, les salariés mobilisant leur CPF (compte personnel de formation) seront redevables d’une participation forfaitaire afin de financer leurs formations.
Déclaration des seniors en DSN
CG & RH
Déclaration des seniors en DSN
Dans une actualité du 28 mars 2024, le site entreprendre.service-public.fr et celui de l’URSSAF ont affiché une information enjoignant les déclarants à effectuer la déclaration des seniors.
Entreprises de travail temporaire
CG & RH
Entreprises de travail temporaire
Un arrêté du 21 mars 2024 détermine les modalités de réalisation et d’évaluation d’une expérimentation d’une durée de trois ans.
Création Mak2
   |   Hébergement MaSolutionWeb.com
Linkedin Agoras Management Facebook Agoras Management Newsletter Agoras Management
Agoras 2019-2024
   |   Mentions légales