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Service d'externalisation
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Contrôle de gestion
AGORAS MANAGEMENT apporte une solution de contrôle de gestion par l’établissement de tableaux de bord par la maîtrise des « datas sources ». Flexibilité, réactivité et confidentialité sont les clefs pour permettre aux entreprises d’accroître leur rentabilité économique et leur performance.
Antoine De Sousa
Antoine De Sousa
Expert en contrôle de gestion
Ayant oeuvré au sein d'entreprises de tailles et domaines divers en qualité de Directeur Financier, j'apporte aujourd'hui mon expérience au service d'entreprises souhaitant soit externaliser son contrôle de gestion, soit optimiser sa trésorerie ou bien obtenir une étude administrative et financière. Après un audit de l'activité, j'élabore des tableaux de bord efficaces et accompagne les chefs d'entreprises dans leur réflexion d'aide à la décision.
Nos prestations
Mise en place d’un audit interne

Suivant vos besoins nous effectuerons un audit interne afin d'établir vos tableaux de bord de pilotage et d'optimiser votre gestion.

Accompagnement dans l’obtention de financements

De l’élaboration du dossier administratif aux rendez-vous de présentation auprès de vos partenaires financiers, nous vous apporterons un soutien de poids dans l’obtention de vos financements.

Pilotage de votre trésorerie

Chargé de la gestion de votre trésorerie et des risques y afférants, nos principales missions vont consister à mettre en place votre tableau de trésorerie et à suivre vos positions de cash.

L'actualité du Contrôle de gestion
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Exonération des produits de la location ou de la sous-location & Actualisation pour 2024 du seuil de tolérance administrative...
Projet de réforme de la formation souhaité par le Syntec, les banques et les assurances
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Les trois fédérations patronales banque, assurance, Syntec, demandent de nouvelles révisions sur la sécurisation des fonds de l’apprentissage, ainsi que...
Le salarié en CDI intérimaire peut demander la requalification de contrats de mission en CDI
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La Cour de cassation vient de se prononcer pour la première fois sur les règles de fond du CDI intérimaire dans un arrêt du 7 février
Refus de deux CDI et perte des droits au chômage : de nouvelles obligations pour l’employeur
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refuser deux fois un CDI après un CDD ou in CTT fait désormais perdre les droits au chômage des intéressés, en vertu du décret de 28 décembre 2023
Les informations à fournir au salarié depuis le 1er novembre 2023
CG & RH
Les informations à fournir au salarié depuis le 1er novembre 2023
Le décret du 30 octobre 2023 énumère les éléments d’information sur la relation de travail que doit fournir l’employeur à tout salarié, dans un nouvel article R. 1221-34 du code du travail. Il reprend presque mot pour mot la liste prévue par la directive.
Que pensent les cadres de la semaine de 4 jours ?
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Une tendance émerge alors parmi les cadres français : 88% d’entre eux aspirent à une semaine de travail de 4 jours. Cette idée séduit particulièrement les 30-39 ans (92%) et les femmes (94%). Tous les détails...
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