Santé & Sécurité au travail
L'employeur est garant de la préservation de la santé et de la sécurité de ses salariés sur son lieu de travail.
Comment remplir vos obligations légales ?
Différentes actions peuvent être menées pour remplir vos obligations légales sur ces thèmes :
DUER
- Mise en place et mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
TMS
- Prise en compte des Troubles Musculosquelettiques
DROIT A LA DECONNEXION
- Rédaction d'un accord ou d'une charte pour le droit à la déconnexion des salariés
ACCIDENTS DU TRAVAIL
- Rédaction de la déclaration d’AT, du courrier de réserves, etc
INAPTITUDE
- Accompagnement dans la procédure d'inaptitude de vos salariés
VISITES MEDICALES
- Point sur la réalisation des visites médicales selon les différents cas de figure
PENIBILITE
- Mise en place d'un plan d'action sur la pénibilité en entreprise
RQTH
- Accompagnement de vos salariés pour constituer un dossier de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé
CRAMIF / DREETS
- Réponses aux courriers et injonctions de la CRAMIF ou de l'Inspection du Travail
RPS
- Prise en compte des Risques Psychosociaux
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L'actualité Santé & Sécurité au travail
Santé & Sécurité
Nouvelle loi Santé au Travail : Risque chimique
2 arrêtés du 4 juin 2024...
Santé & Sécurité
TOP BTP : Une aide financière pour protéger les salariés du secteur de la construction
Pour protéger la santé des salariés du secteur de la construction, l’Assurance Maladie - Risques professionnels propose aux entreprises de moins de 50 salariés la subvention « TOP BTP ». Objectif : réduire les risques de chutes de plain-pied et de hauteur ou encore à l’exposition aux substances chimiques.
Santé & Sécurité
RPS : quelle est la définition des risques psychosociaux ?
Durant de nombreuses années, les RPS (Risques PshycoSociaux) étaient relativement peu considérés au sein des entreprises. Car, en effet, si les employeurs veillaient à la sécurité physique de leurs collaborateurs, cela n’était pas réellement le cas en ce qui concerne leur santé mentale.
Santé & Sécurité
La démarche TutoPrév'
La démarche TutoPrév' mise en place par l'INRS et l’Assurance maladie - Risques professionnels vise à s’assurer que les nouveaux embauchés en entreprise soient capable d’observer une situation de travail, de repérer les dangers et les risques qui sont liés et de proposer des mesures de prévention adaptées. Trois outils complémentaires ont été développés pour mettre en œuvre : TutoPrév' Accueil, TutoPrév’ Interactif et TutoPrév' Pédagogie.
Santé & Sécurité
Subventions Prévention pour les petites entreprises
Vous dirigez une entreprise de moins de 50 salariés ? Vous souhaitez mettre en œuvre des mesures de santé et sécurité au travail ? Le réseau de l’Assurance Maladie - Risques professionnels peut vous apporter un soutien financier.
Santé & Sécurité
Dématérialisation du DUERP
Dans une réponse à une question écrite d’un député, le Ministère du travail a apporté, le 14 mai 2024, des précisions sur l’avenir de la dématérialisation du Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).
L’inspection générale des affaires sociales (IGAS) avait pointé en décembre 2023 un bilan bénéfice-risque négatif pour ce portail.
